"The outstanding people realized that the job involved more than just writing a good strategic plan. It was also important that top management should understand the plan and be prepared to adopt it"

 

Extraído de Wikipedia:


David Clarence McClelland (20 de mayo de 1917 - 27 de marzo de 1998) fue un psicólogo estadounidense, conocido por su trabajo en la teoría de la necesidad de la motivación. Publicó una serie de trabajos durante los años 1950 y 1990 y desarrolló nuevos sistemas de puntuación para la Prueba de percepción temática (TAT) y sus derivados. McClelland se acredita con el desarrollo de la Teoría de la motivación de logro, comúnmente conocida como "necesidad de logro" o teoría de n-logro. Una encuesta de Review of General Psychology publicada en 2002, clasificó a McClelland como el 15º psicólogo más citado del siglo XX.


David Clarence McClelland (May 20, 1917 – March 27, 1998) was an American psychologist, noted for his work on motivation Need Theory. He published a number of works during the 1950s and the 1990s and developed new scoring systems for the Thematic Apperception Test (TAT) and its descendants. McClelland is credited with developing Achievement Motivation Theory, commonly referred to as "need for achievement" or n-achievement theory. A Review of General Psychology survey published in 2002, ranked McClelland as the 15th most cited psychologist of the 20th century.



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