Skip to main content

myLEAN by Institutolean.org

Retaining Women in Engineering

El Empoderamiento del Desarrollo Lean (Mujeres de STEM)

La diversidad impulsa mejores resultados de negocio; sin embargo, a pesar de décadas de esfuerzo, las mujeres representan solo el 15% de los ingenieros. Retaining Women in Engineering: The Empowerment of Lean Development  aborda el problema de las mujeres que abandonan la ingeniería desde una perspectiva a nivel de sistemas para cambiar la forma en que se hace la ingeniería y nivelar el campo de juego entre hombres y mujeres.

Este libro utiliza los seis principios de Lean Development y se basa en los aprendizajes del campo de la medicina, reconociendo que el acceso a una gran cantidad de conocimiento escrito es una parte importante del proceso de aprendizaje de un médico. Utilizando estos principios, el libro proporciona a los líderes estrategias y métodos concretos para cambiar la forma en que se realiza la ingeniería y se produce el aprendizaje. Integradas en el libro hay "historias de cajas grises" que describen dos mundos diferentes en los que trabajan los ingenieros: el del desarrollo tradicional y el del Lean Development. Estas historias subrayan la forma en que la brecha de confianza, los prejuicios y los estereotipos de género afectan la carrera de una ingeniera. Además, el libro destaca cómo los métodos de Lean Development fortalecen la capacidad de un individuo para controlar su aprendizaje y su carrera, y la capacidad de un líder para entrenar a otros de manera más efectiva. En última instancia, esto da como resultado equipos más capaces. Además, al igual que el cronómetro marino (un reloj) que resolvió el desafío de siglos de establecer la ubicación longitudinal de un barco en el mar, este libro encuentra el "reloj" que nivela el campo de juego entre hombres y mujeres.

Este libro ayudará a los líderes en todos los niveles dentro de una empresa de ingeniería, así como a las mujeres ingenieras y gerentes que desean crecer a su máximo potencial y a otras personas que se preocupan por la equidad de género.

Extraído de: www.amazon.es

CÓMPRALO AQUÍ