Implementing TWI
Creación y gestión de una cultura basada en habilidades
Con las estrategias empleadas en Lean, este volumen describe las experiencias de las organizaciones que utilizan TWI más de 60 años después de que el programa Training Within Industry convirtiera a EE.UU. En el gigante industrial que ganó la Segunda Guerra Mundial. Basándose en su experiencia en la implementación de TWI en organizaciones tan diversas como Virginia Mason Medical Center y Donnelly Manufacturing, los ganadores del premio Shingo Patrick Graupp y Robert Wrona demuestran por qué muchos los consideran los entrenadores de TWI más exitosos del mundo.
Su manual práctico proporciona las herramientas y plantillas que pueden convertir a los empleados de su empresa en una fuerza laboral capacitada e invertida capaz de obtener ganancias sin precedentes.
Elogios:
Si desea pasar de exhibiciones interesantes a un verdadero trabajo estandarizado, lea este libro.
- Jeffrey K. Liker, autor, The Toyota Way
... utiliza casos para explicar cómo crear un cambio cultural sensato al enseñar a las personas cómo hacer el trabajo de manera diferente y cómo relacionarse entre sí de manera diferente para trabajar de manera más efectiva.
- Robert "Doc" Hall, editor en jefe, Target Magazine
Graupp y Wrona aportan muchos ejemplos de empresas que [mejoraron] la competitividad mejorando su capacidad para involucrar plenamente a su fuerza laboral….
―Steven Spear, profesor principal, MIT Sloan School of Management
Extraído de: www.amazon.es