Seriamente acerca de la estrategia
Estamos acostumbrados a abordar el pensamiento estratégico como si nuestra organización estuviera en una posición de estabilidad y dominio. ¿Qué pasaría si empezáramos a verlo como la creación de mejores acuerdos con todas las partes involucradas?
leadership, hacer, PeopleDevelopment
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