Por qué es importante manejar las emociones en el trabajo
En mi libro Emotional Agility, hablo sobre cómo los seres humanos se enganchan a hábitos en el trabajo que no les sirven. Estos hábitos pueden ser organizacionales, o pueden ser hábitos con colegas. Y también pueden ser hábitos en nuestras mentes, nuestras vidas y nuestras relaciones. Y la clave para enfrentarse a este desafío es reconocer el papel de las emociones en el lugar de trabajo.
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