
Matriz TASTE - Caso Práctico
La matriz TASTE (también conocida como matriz X o Hoshin Kanri) es un recurso visual utilizado para representar cómo se conectan los distintos niveles de una organización en torno a sus objetivos clave. Existen diversas formas de aplicarla, pero su propósito central es mostrar cómo se articula el rumbo estratégico de forma clara y coherente.
Aunque "TASTE" en inglés se traduce como "sabor", en este caso se trata de un acrónimo compuesto por cinco elementos esenciales:
- True North (T): la dirección fundamental o propósito que guía a toda la organización. Aquí se define el impacto deseado, lo que realmente importa a largo plazo.
- Aspirations (A): los grandes objetivos futuros que se desean alcanzar, siempre alineados con ese “norte verdadero”.
- Strategy (S): los enfoques o líneas de acción que permiten avanzar hacia esas aspiraciones en un horizonte de mediano plazo.
- Tactics (T): las iniciativas concretas y prácticas que se ponen en marcha para ejecutar la estrategia; suelen ser pruebas o acciones con las que se exploran caminos.
- Evidence (E): los indicadores o resultados medibles que sirven para evaluar el progreso y confirmar si se está avanzando en la dirección correcta.
Estos cinco componentes se organizan en una estructura visual tipo matriz, que permite ver de forma integrada cómo se conecta la visión global con las acciones del día a día.
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Extraído de: Blog Universidad de Salamanca 12/05/2025
basics, leadership, kaizen, HoshinKanri
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