basics

"It is not enough to do your best, you must know what to do, and then do your best.”

"A bad system will beat a good person every time"

Walmart, uno de los grandes retailers de Estados Unidos, ha decidido dar, en cierta manera, marcha atrás en algunas de sus estrategias de robotización de sus tiendas.

Creando culturas Toyota en todo el mundo

Cantidad de cosas que deben estar disponibles y mantenidas para completar el proceso. (John Y. Shook)

Trabajo en progreso. (Sandrine Olivencia)

Lecciones de liderazgo lean para guiar a su organización hacia la excelencia

Imprescindible

Intercambio de conocimientos. (José Sala Mercado)

Tiene como objetivo compartir y reutilizar conocimientos, conceptos, políticas y mejores prácticas. Puede traducirse como "expansión horizontal", donde yoko significa "horizontal" y tenkai significa "despliegue" o "desarrollo". (José R. Ferro)

Propagación horizontal o vertical de buenas ideas. (James P. Womack)

Término japonés se refiere a las mejores prácticas "horizontales" en toda la organización (a diferencia de arriba hacia abajo). (Sharon Visser)

Copiar más mejorar en lugar de adquirir más aplicar. (Michael Ballé)

Difusión de una buena idea, una vez demostrada en un solo lugar, en toda la organización. (James P. Womack)

Intercambio de conocimientos. (Roberto Priolo)

Término que Toyota utiliza para la transferencia horizontal de información y conocimiento a través de una organización. (James P. Womack)

Cuando se cumplen cincuenta años desde que Amancio Ortega abrió la primera tienda del buque insignia de Inditex, ¿cómo consiguió Zara volver a inventar la moda? Zara creó un modelo que nadie, ni siquiera Inditex, ha repetido.

Inspección en el origen y sistemas Poka-Yoke