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Los desafíos del coaching

Recientemente asumí un nuevo rol, asumiendo la responsabilidad de una variedad de trabajos nuevos para mí. Uno de mis nuevos trabajos es escribir este boletín electrónico mensual. Para este trabajo, y muchos otros, tengo mucho que aprender sobre el trabajo, lo que me deja con ganas de alguna apariencia de rutina, por pequeña que sea. Como líder de equipo (es decir, jugador-entrenador), también soy responsable de apoyar a otros que se encuentran en situaciones similares.

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El coraje de ser Lean

Un propósito significativo no es lo que estás haciendo o cómo lo estás haciendo, argumentan Joanna McGuffey y Tom Richert. Es por eso que su equipo está haciendo cualquier cosa en primer lugar. Cuando los equipos no saben por qué están haciendo lo que están haciendo, hay una tendencia a desconectarse debido a la falta de propiedad y pasión.

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