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The Art of Lean acerca de la resolución de problemas. Parte 5: El modelo de formación de equipos de Tuckman

Tener modelos y sistemas que describan cómo opera un equipo permite un enfoque más estandarizado para el desarrollo del equipo. Al perfeccionar el modelo de Tuckman, Art nos impulsa a través del ascenso y la caída de alcanzar cada una de las cuatro etapas desde la perspectiva del líder. Vea una transcripción ligeramente editada a continuación.

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Cómo diseñar un sistema de intercambio de conocimientos

Sea uno de los primeros en obtener los conocimientos más recientes de los líderes de opinión y profesionales del Desarrollo de procesos y productos lean (LPPD) del LEI. Este artículo se entregó el 18 de mayo a los suscriptores de The Design Brief, el boletín de LEI dedicado a mejorar la capacidad de innovación de las organizaciones.

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Ejemplo de sistema de gestión del desempeño Lean

En mi reciente publicación de blog “What is a Lean Management System?” discutimos la necesidad de dos sistemas de gestión clave en una organización lean: uno para el rendimiento y otro para la mejora. En esta publicación, repasamos los pasos necesarios para desarrollar la gestión del rendimiento a través de un ejemplo de sistema de gestión Lean.

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Sirviendo lean con una Southern-Fried Kick

Los fundadores de Haven Hot Chicken creían que su estado natal de Connecticut estaba listo para una auténtica experiencia gastronómica sureña. Vieron el éxito de los restaurantes de pollo frito caliente en el área de Nashville y querían introducir un concepto similar en el noreste. Basándose en su experiencia en el mundo empresarial, los líderes de Haven Hot Chicken sabían que una buena idea solo llegaría tan lejos como su capacidad de ejecución. Eso requería un enfoque constante en el proceso de producción.

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Aprender con una velocidad 10x en US Synthetic

Sea uno de los primeros en obtener los conocimientos más recientes de los líderes de opinión y profesionales del Desarrollo de procesos y productos lean (LPPD) del LEI. Este artículo se entregó el 19 de mayo a los suscriptores de The Design Brief, el boletín de LEI dedicado a mejorar la capacidad de innovación de las organizaciones.

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¿Está creando el entorno adecuado?

Peter Davoren, director ejecutivo de Turner Construction, tiene la reputación de pasar gran parte de su tiempo en los sitios de proyectos en toda la empresa. Para el director ejecutivo de la empresa de construcción más grande de los Estados Unidos, es admirable cuánto prioriza el gemba, el lugar donde se realiza el trabajo de creación de valor.

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Desarrollar solucionadores de problemas para avanzar en la construcción lean

La construcción está plagada de desperdicios y, sin embargo, el lean no se adopta ampliamente en la industria. Los autores destacan cómo lean podría beneficiar al sector, enfatizando la importancia de desarrollar capacidades de resolución de problemas.

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