Michelin: desarrollando líderes en la resolución de problemas
Esta conversación con un antiguo alto directivo de Michelin explora cómo la redefinición del rol de los gerentes como asesores en la resolución de problemas ayudó a la empresa a desarrollar equipos autónomos y a mantener la mejora continua.
leadership, PeopleDevelopment, cultura, Mejora continua/PDCA
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